企业的发展壮大，离不开专业人才的支撑和不断涌入

企业如今人才的最大挑战：

一、员工职业素养的养成
二、员工专业技能的提高
三、员工高质量工作标准流程的可复制化

上海纬育自成立以来一直致力于解决企业的人才核心问题，我们通过以“SaaS”云平台服务模式构建企业人才服务的生态圈，成功打通校企合作直通车，实现企业人才的储备最大化和效率化，解决企业的人才需求问题。

校企职通

首先，职业素养的培养，并不是一朝一夕的，只有通过全方位浸入式的教育培训，才能塑造出一支富有职业素养的人才队伍。因此，学校是最好的孵化基地。上海纬育通过连结广大的学校资源，为企业打造出人才共享平台，将企业对人才知识技能的需要，文化理念的浸润全部植入学校教育，让企业直接培养最符合自己需要的职业素养人才。

教学创新

其次，专业技能并不能按照学校照本宣科的方式传授，必须与企业合作，取得当下最先进、最实用的现场实操经验通过“OnO”模式，也就是线上线下结合模式，学生先在线上学习理论知识，而后企业安排实践课程进行线下现场教学，一方面缩短学习时间，一方面提高学习效率，并确保学生的学习自主性。

精准分享

最后，传统的培训所采用的口耳相传的模式，容易造成知识的误解、技能的误用。而上海纬育采用的线上课程培训，都是启用来源于企业精英员工的最精准知识技能，透过多媒体互动课程确保知识技能的无差错传授；同时，课程可以反复听取学习，确保学员是反复接受同一正确的信息，从而最终实现员工高质量工作标准流程的可复制化。

通过纬育一系列云平台服务的聚合反应，最终可以实现企业的人才强大和可持续战略，从而形成产业人才培训的标准化，增加企业的利润，并增加人才的发展机遇，实现多方面的成就。纬育渴望在这一路上，作为您最重要的战略伙伴，伴您企业前行。
如果中国区客户对我们的服务有意深入了解，请随时与我们取得联系。我们将竭诚欢迎，以求共赢。